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学校においても、「労働安全衛生法」に基づき、労働安全管理体制の整備が求められています。整備されることで、教職員が教育活動に専念できる適切な労働環境が確保され、学校教育全体の質の向上につながります。

教職員５０人以上の学校では、衛生に係る技術的事項を管理する衛生管理者、教職員の健康管理を行なう産業医、衛生に関する重要事項について調査審議する衛生委員会の選任、設置が必要です。しかし、小学校、中学校における整備率は低い水準で、早急な対応が求められています。

体制整備が進まない主な原因は、関係法令等の認識不足、有資格者の不在、財政的な事情が挙げられています。改善方策としては、現場の意識改革、教育委員会や管理職のリーダーシップ、既存の人材・組織の有効活用が例として挙げられています。

快適な労働環境となって、子どもたちへの教育の質が向上するといいですね。

学校における労働安全衛生管理体制の整備のために（リーフレット）：文部科学省