教育家庭新聞社
教材はこちら

"期待が大きい"と答えた学生にその一番の理由を尋ねると、２００８年の調査以降初めて「お金を稼げる」が前年比５．６ｐｔ増の３４．１％で１位でした。一方で、"不安が大きい"と答えた主な理由としては【複数回答】、「ストレスで精神的に持つか」（７２．７％）、「体力的に持つか」（５３．０％）といった声があがりました。

入社する会社への満足度については、「とても満足している」が３０．１％、「まあ満足している」が５９．７％となり、合わせて８９．８％と約９割が"満足している"と回答。働くことに対してのモチベーションについても７８．６％が"高い"と回答しています。

また、「就職活動をやり直したいと思いますか？」という質問には、「どちらかというとそう思わない」（３９．７％）、「全く思わない」（３７．５％）と合わせて７７．２％が"就職活動をやり直したくない"と答えました。

その理由としては【複数回答】、「希望する会社に入社できたから」（５２．８％）が最も多い回答となり、次いで、３９．０％が「次も内定をとれるかどうか自信がないから」（前年比７．２ｐｔ増）と回答しています。

初任給の使い道については【複数回答】、「親へのプレゼント／ご馳走する」（７２．９％）と「貯金」（６９．６％、前年比４．８ｐｔ増）が主な上位回答となりました。

また、入社後「貯金をする予定がある」と回答した学生（９１．５％）に、貯金の目的を尋ねると【複数回答】、「将来やりたいこと・買いたいものがあるため」が最も多い６１．１％でしたが、次いで「最近の不況を受け、不測の事態に備えて」が前年比１０．９ｐｔ増の５６．９％でした。

新年度は始まったばかりですが、新社会人には長くモチベーションを維持して頑張ってほしいですね。

2012年春入社予定学生の『入社直前の学生意識調査』結果を発表：マイナビ