●「大学生が選んだ新卒採用力ランキング」~ダイヤモンド・ビッグアンドリード (2011年07月28日)
ダイヤモンド・ビッグアンドリードが行った「2011年 大学生が選んだ新卒採用力ランキング」の調査結果が公開されています。
総括的に見て、採用予定人数については、大企業を中心に増加傾向にあり、企業は、質の高い優秀な人材を確保するため、採用プロモーションは活況を呈しています。
ただし、東日本大震災の影響で、例年の4月一斉選考スタートを大手金融機関は5月に、総合商社・メーカーは6月選考スタートに変更するなど、多くの企業が選考スケジュールを遅らせたために、OB訪問活動・選考のタイミングは、大きく変わりました。
依然として女子学生の注目が高いワークライフバランスとスピーディかつ真摯な情報提供の姿勢が、学生にとって一番であり、東日本大震災後、不安をもつ学生心理に対し、いち早く丁寧に採用スケジュールの開示を行った企業への評価も、高かったようです。
ランキングの1位は、日本生命保険でした。日本生命保険は、募集職種・対象毎にそれぞれ異なるパンフレットを投下し、メール配信もきめ細かく行うなどの丁寧、かつ積極的なアプローチが学生の高い評価を受け、初の総合1位となりました。
2位は、東京海上日動火災保険で、WEB部門、パンフレット部門、メール部門でそれぞれ2位、とバランスよいポイントで総合2位を獲得しました。
3位は第一生命保険、4位は大和証券グループで、昨年に続いて「ダイバシティ」、「ワークライフバランス」に積極的に取り組んでいる企業姿勢が女子学生の評価を集め、また採用フェーズごとにタイムリー、そして、きめ細かい対応を行ったことが評価されたようでした。
トップ10は、リーマンショック後、大手金融機関と総合商社が独占する傾向が続いていましたが、本田技研工業が17位、富士通が18位にランクインするなど、少しずつメーカーの復権がみられた他、ニトリが25位にランクイン、新興の成長企業のランクアップも見られました。
憧れの職業など、自分のしたいことと、必ずしも雇用先が合うかどうかは、わからない時代となってきていますね。
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投稿者 kksblog : 2011年07月28日 01:53