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●マクロミルが、2012年度新卒採用を目的とするFacebookページを開設 (2011年04月13日)
株式会社マクロミルは、2012年度新卒採用を目的として、Facebookページを開設し、SNSを活用した採用活動を行っていくこととなりました。
昨今の就職活動において、SNSの活用範囲は「学生間のコミュニケーション」から「学生と企業間のコミュニケーション」にまでおよび、SNSが、ますます重要な役割を占めていることとなってきています。
2011年3月にマクロミルが実施した就職活動における実態調査においても、関東圏在住の就職活動生の約4割が、すでに就職活動にSNSを活用していることが明らかになりました。
また、企業選びのために知りたい情報は「社風・雰囲気」が、81%、「職場の環境」が64%と、企業の採用サイトやOB訪問による情報収集では感じ取ることの難しい「会社の雰囲気」に関する項目が、上位を占めています。
マクロミルは、そういった状況をうけ、地方在住、および、この度の東日本大震災における被災などの理由により、知りたい情報を十分に収集できない学生さんを主な想定対象とし、Facebook、および、さまざまなソーシャルメディアを活用することで、より多くの情報を開示し、より深い相互理解を得ることを目的としたコミュニケーションを図っていこうとしています。
SNSを利用しての情報は、普段大いに活用している方も多いのではないでしょうか。就活に、SNSを利用できるのは、朗報ですね。
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投稿者 kksblog : 2011年04月13日 12:29
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