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2011年度 新社会人の意識調査~ソフトバンク・ヒューマンキャピタル (2011年03月23日)

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この意識調査は、ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社が運営する「就活ライブチャンネル2012」が2011年2月26日~3月8日の11日間に実施したものです。

対象は、この春就職する21歳~25歳の男女で、新社会人の意識調査ということで、計400名の有効回答を得ました。

調査の結果ですが、まず、就職活動における「プレエントリーした数」、「説明会に参加した数」、「面接を受けた数」を、それぞれ自由回答にて聞きました。回答は、「プレエントリーした数」の平均が55社、「説明会に参加した数」の平均が24社、「面接を受けた数」の平均は14社でした。

「プレエントリーした数」では、「100社以上」という答えが25.1%となっており、4人に1人は100社以上のプレエントリーを行っていたことがわかりました。

次に、「内定の数」を聞いたところ、「1つ」が63.5%、「2つ」が24.0%、「3つ」が7.5%、「4つ」が1.3%、「5つ以上」が3.8%となっており、内定を複数もらった学生は36.6%ということとなりました。

複数内定をもらった割合を専攻別にみると、理系女子で43.3%と4割を超える一方で、理系男子では29.5%と3割を切る結果となっています。

また、「志望通りの企業に就職できたか?」を聞いたところ、全体の76.0%が、「志望通りの就職ができた」(内、「志望通りの就職ができた」が39.3%、「ある程度志望通りの就職ができた」が36.8%です)と回答しており、就職の「超氷河期」といわれる厳しい状況の中でも、自分の志望通りの就職を勝ち取った学生が7割半に上ることがわかりました。

これから社会人になろうとする学生さんたちには、明るい光が見える感じの調査結果ですね。

2011年度 新社会人の意識調査|ソフトバンク・ヒューマンキャピタル



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投稿者 kksblog : 2011年03月23日 14:20


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