教育家庭新聞社
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旅程の中では、業界のトップ企業や中小企業を含めて首都圏の企業を約5～6社、効率的に訪問します。各企業の採用担当者と直接話をすることができるとともに、これからの就職難を乗り切るための、就職活動活用術を学ぶことができるので、低コストながら充実した就職活動ができます。また、幅広く訪問企業を選定することが可能で、業界・業種が偏ることなく、バラエティに富んだ企業訪問を体験することができます。

企画の背景には、地方学生にとっての厳しい状況に加え、企業にとっても長引く景気の不透明感から採用コストが削減され、意欲の高い地方学生と出会える場が減る傾向であることもあります。企業研究ツアーの実施により、学生と企業が抱える問題点を解決し、一般的な企業セミナーでは出会う機会が少ない働く意欲の高い地方学生と企業の出会いの場になることが期待されます。

ツアーのポイントは、短期間かつ低コストで効率的に様々な企業をまとめて見学できること、学生間の交流促進、雇用のミスマッチ解消、採用企業とのコネクション強化が挙げられます。厳しい就職状況ですが、意欲ある学生が、地方にいることで不利になることを減らすためにも、採用活動の問題点をどんどん取り上げ、新しい取り組みが実施されるといいですね。

「人事採用担当者が企画する地方学生のための企業研究ツアー」販売開始：近畿日本ツーリスト