教育家庭新聞社
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厳しい経済環境が続き、また厳選採用を行っているようですが、今年の求人倍率は、１９９６年３月卒（１．０８倍）や、２０００年３月卒（０．９９倍）の就職難とされている時期ほどには、落ち込まない見通しとなりました。

従業員規模ごとの求人倍率は、５０００人以上の大企業では前年の０．３８倍から０．４７倍、３００人未満企業では前年の８．４３倍から４．４１倍となり、前年より規模間の倍率差は縮小し、規模間のミスマッチは緩和するという傾向になっています。

業種別の求人総数を見てみると、「製造業」の求人総数は２７．８万人と、前年の３１．９万人より４．０万人の減少（－１２．６％）、「流通業」は２０．４万人と、前年の２８．５万人より８．１万人の大幅な減少（－２８．５％）となっています。

また、「金融業」の求人総数は１．２万人と、前年より０．２万人の減少（－１１．５％）、「サービス・情報業」は８．８万人と、前年より２．０万人の減少（－１８．７％）となりました。

まだまだ厳しさが続く就職事情ですが、今年の求人倍率は過去の就職難よりは良い兆しが見えているようです。希望の職種に就くことは難しいかもしれませんが、後悔のない就職活動ができるように最大限のバックアップはしてあげたいものですね。

第27回 ワークス大卒求人倍率調査（2011年卒）：リクルート