教育家庭新聞社
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仕事に対する考え方としては、２０代は「よい上司に恵まれたい」が最も多く、次いで「好きなことを仕事にしたい」。また、「手に職をつけたい」、「楽にお金をもうけたい」など、これから働き盛りを迎える若い世代としては、よい上司がいる環境や職を保証する資格などを求める声が多く、安心して働ける環境を期待している傾向がみられます。

一方５０・６０代は、「好きなことを仕事にしたい」が圧倒的に多く、社会人経験の長い世代としては、自分の仕事に自信を持っている人が多く、やりがいを求めている様子がうかがえます。

この先、何に対してお金や時間をかけたいかという問いでは、２０代は「貯蓄」が最も多く、次いで「旅行、レジャー」、５０・６０代では「旅行、レジャー」が最も多く、次いで「健康」となっています。他にも「娯楽・イベント」や「外食・グルメ」などもありますが、特に年代差が大きいのは、「貯蓄」と「健康」でした。

世代のイメージとしては、２０代はどちらの世代も「政治や社会の関心が低い」というイメージで一致していますが、「自己中心的、わがまま」「精神的にもろい」といったイメージは５０・６０代が多く回答しています。５０・６０代は「こだわりが強く、忍耐力がある」というイメージは一致していますが、５０・６０代による「空気が読める、気がきく」「がんばりや」というイメージは、２０代からの共感は少ない結果となりました。

今後の日本と自分の人生については、どちらの世代も「まあまあ希望を持っている」といった回答。希望に満ち溢れたわけではなく、それでも希望を持っているところが、今の社会情勢を反映している気がしますね。２０代のほうが希望を持っているという回答が少ないことも明らかに。年代差があるのは当然のことですが、理解し合ってお互いが満足できるライフスタイルを送れる社会になるといいですね。

ライフスタイル年代比較についての調査レポート：ネットマイル