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企業が求める就職基礎能力とは、下記のようなものです。
１）コミュニケーション能力
２）職業人意識
３）基礎学力（読み書き、計算・計数・数学的思考力、社会人常識）
４）ビジネスマナー
５）資格取得（情報技術関係、経理・財務関係、、語学力関係）

これらの能力を身につけることができる講座や試験を探すこともできます。それぞれの能力について、講座・試験を実施している期間の名称、実施会場、実施期間や受講料・受験料などを調べられるようになっています。講座には通学コース・通信コース・併用コースがあり、自分の住んでいる地域や学習スタイルに合った講座を調べることができます。

認定試験の合格などにより、上記の５つの能力全てを修得したと認められる場合は、本人の申請に基づいて、厚生労働省から「若年者就職基礎能力習得証明書」を交付されます。この証明書は、企業にとっては「即戦力となる人材確保に向けて客観的な判断材料として利用できる」、若年者にとっては「自己アピールが高まり、就職のチャンスと可能性が広がる」などといったメリットがあります。

景気後退で再び就職が困難になってきている今、いかに自分をアピールするか、自分に自信をつけるか、ということが大切になってくるのでしょうね。

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