教育家庭新聞社
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フリーター労組の結成は２００４年に「PAFF」（パートタイマー、アルバイター、フリーター、外国人労働者の頭文字）という非正規労働者のネットワークが母体となって生まれ、電話やメールなどで労働相談を受け、労働組合として雇用者（使用者）との団体交渉や公的機関への働きかけを通じ、雇用をめぐる問題の解決に取り組んでいます。

組合は、不当な解雇処分を受けたアルバイト従業員の権利を守るべく、雇用者との交渉などに取り組んでおり、今現在も交渉中や争議中のものがたくさんあります。アルバイト・フリーターの扱いは酷い物です。不当解雇や賃金未払いなどで、泣き寝入りしてしまっている人もたくさんいることでしょう。

そうならないよう、フリーター・アルバイトの方々もこの組合手帳を手にし、労働者としての知識を得なければならないでしょう。例えば本人の不注意によるケガが軽症でも、仕事が原因であれば、労災保険によって治療を受けることが出来ること、派遣会社から日雇いでの仕事に出た場合、社会保険料や税金などの労使協定で定めたもの以外のお金を賃金から勝手に天引きすることは、労働基準法第２４条で禁止されていることなど、知らないと損をする事もたくさんあります。

今や労働人口の５人に１人はフリーターだと言われています。そのうち７０％の人は正社員を希望していてもなれないのが現状だそうです。また、「モノ作りの日本」を支えているのはアルバイト・フリーターです。雇用者は、この貴重な人材を守るべきであり、また働く側としても自分を守るため、この組合手帳を持っていたほうがいいでしょう。

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