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●「大企業に入社させる」意識が学校側にあるなら払拭されるべき 経団連 (2006年06月26日)
「大企業に入社させることが学校への絶対的な評価基準であるかのような意識が学校側にあるとすれば、それは払拭されなければならない」。 これは、社団法人日本経済団体連合会（経団連）が公表した「中小企業の人材確保と育成について」報告書の中の一文。
同報告書は、中小企業の人材戦略について、俯瞰の視点からのまとめ・提言を行っている。冒頭の引用文は、 インターンシップについて述べられている項のもの。
中小企業のイメージが必ずしもよくないことを指摘したうえで、そのイメージを修正するためにも 「中小企業におけるインターンシップの実施は、今後一層進められる必要がある」とし、教育には「職業意識を高める教育の一層の充実」 「中小企業の実態を精査した上で、企業規模に関わりなく、学生に対して働きやすい・働きがいのある職場とはなにかについて考えさせ、 その上で就業機会を紹介していくという指導」が必要であるとしている。
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投稿者 kksblog : 2006年06月26日 02:31
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