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心の病気による職員を抱える管理・監督者のための支援マニュアル (2006年03月10日)

岩手県教育委員会は、心の病気(精神疾患)により病気休暇を取得し、あるいは休職して長期間療養する職員が増加し、職場復帰後も短期間のうちに再び療養する例も多く見られることから、復帰を支援するうえでの課題としている。


 また、このような職員を抱える職場の管理・監督者も、その対応が難しい、あるいはわからない等の理由から苦慮している例が多く寄せられていることから、心の病気からスムーズに職場復帰が図られることを目的に「職場復帰訓練」制度を導入することとしている。

84ページに及ぶマニュアルでは、休職者の状況、対応事例、復帰プログラムなどが公開されている。

「心の病気による職員を抱える管理・監督者のための支援マニュアル」について



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投稿者 kksblog : 2006年03月10日 12:32


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